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 【教育培训部简介】    

    简阳市人民医院教育培训部前身为科技教育部，该部于2011年由培训部和技术科教部组合而成，承担全院科技管理、学科建设管理、教学工作管理、职工继续医学教育、四基四严、住院医师规范化培训等主要工作，建立了院级、部门、科室三级管理体系，制定了相应的制度、职责、管理规范。逐步形成了倡导科技教育氛围形势，医务人员的科教意识、能力逐步增强。随着医院精细管理的深入，医院领导高度重视科研技术、学科建设和人才培养。2016年5月，医院将科技教育部分为科技部和教育培训部。

    教育培训部目前设部长一名，科员7名。主要承担院校教育、毕业后医学教育（含住院医师规范化培训、护士规范化培训、四川省全科医师转岗培训、接收其他医院派送人员的学习和进修、基层医疗卫生机构人员的能力（包括骨干医师）提升培训）和全院继续医学教育等工作。科室设有办公室及临床技能训练中心。挂靠有职工教育委员会及毕业后继续医学教育委员会两个专家委员会。2011年至今，分别建成有内科、外科、妇产科、儿科、神经内科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、康复医学科、皮肤科、全科医学科、眼科、耳鼻咽喉科、放射肿瘤科、超声医学科、口腔全科、病理科、外科-泌尿外科方向、外科-骨科方向、外科-胸心外科方向、急诊医学科等21个专业的住院医师规范化培训的专业基地。2016年通过了四川省护士规范化培训基地评审，开展了护士规范化培训。目前共有四川大学华西医院、西南医科大学、成都医学院、四川职业护理学院、甘孜州卫生学校、内江医科学校、雅安职业技术学院、达州职业技术学院等8所医学院校的实习生在医院接受培训。医院为了加强院校合作，提升教学水平，将综合性医院建成临床医学院校，于2017年4月11日与成都医学院签订了协议，并挂牌成立了“成都医学院附属简阳医院”，2018年3月，与西南医科大学签订协议，成为“西南医科大学附属简阳市人民医院”并于2019年12月27日挂牌，医院目前为成都医学院和西南医科大学的研究生联合培养基地。

    医院先后投入资金1500余万元，建立了临床技能培训中心，占地面积1875㎡，拥有一批先进的模拟教学仪器和培训设施，是集教学、示教、操作、考核、远程视频教学等多功能为一体的全方位培训中心。临床技能培训中心目前主要承担住院医师规范化培训的教学任务、临床技能多站化考试辅导与OSCE考试考核等。有专职管理人员2名，全社会化标准化病人5人，各专业均有兼职指导老师和技能培训组长，并组织技能培训师资到成都医学院国家级医学模拟中心、四川大学华西医院临床技能培训中心、上海瑞金医院医学模拟中心和中山大学附属医院实训中心等参加培训。医院制定有《临床技能培训中心工作制度》，《标准化病人管理制度》等规范了临床技能培训中心的管理，提升了临床技能培训中心的使用能力。医院每年制定有详细的年度模拟培训计划并具体实施，依据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，组织全院住院医师规范化培训学员进行

技能操作训练与考试，在每年住培结业考试和执业医师考试前又组织学生参加集训，平时采取预约训练的方式提供给临床科室和住培学员使用。部份基础技能操作采用“三上”模式进行培训，即“台上练操作，墙上挂流程，线上看视频”。医院从 2016 年起，每年举办院内住培学员的临床技能竞赛，受到了住培学员们的喜爱，有效地提高了学员的学习积极性,取得了较好的培训效果。我院积极参加四川省卫计委组织的“成医杯”四川省住院医师规范化培训技能大赛，在 2014 年举办的第二届全省规培技能大赛中，内科基地两名选手获得了三等奖。在 2016 年6月 25日“成医杯”四川省第四届住院医师规范化培训技能大赛上，我院参赛队表现突出，在全省 52 家三甲医院中脱颖而出，取得了手术组“二等奖”和团体“三等奖” 的优异成绩 。在 2017 年 10 月 27—29 日参加的住培技能竞赛中，我院取得了内科组“二等奖”的优异成绩。2018 年 10 月参加住培技能竞赛中，取得儿科个人“特等奖”，内科个人“一等奖”，外科个人“一等奖”，团体“三等奖”。2019 年妇产组二等奖、内科组三等奖、团体一等奖。

  “百年大计、教育为本”，教育培训是医院一项具有长期性、战略性工作，需夯实基础，厚积薄发，需要全员参与，不懈努力，需要脚踏实地、真抓实干，需要坚忍不拔、卓绝追求。因此，全体教育培训部的员工在医院领导的领导下，认清形势、明确目标、积极行动，扎实工作，为实现立足简阳、辐射周边，建成成都东部区域医学中心而奋斗。

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【教育培训部工作人员介绍】

田彬  部长