为进一步适应成都市医保DRG支付改革，推进医院精细化运营管理，强化医务人员对医保政策的理解和落实，医院于2月1日至2日连续两天开展了医保DRG支付专题培训会，全院临床医生、职能部门人员和医共体单位代表600余人参加了此次培训会。

会上，总会计师伍宇空为大家解读了DRG医保支付政策，阐明了DRG付费的基本理论，并列举了大量实例，重点强调了诊断及手术/操作填写的规范性、准确性。要求科室必须强化诊疗组长负责制，密切关注科室重点病种，严把疾病诊断关，切实落实医保结算清单中所需的关键要素，前移病案彩神质控，将病案彩神填写质量纳入科室绩效二次分配。医院必须从粗放式向精细化管理方向发展，有效调整病种结构，逐渐向RBRVs+DRG模式转变。

病案统计科科长胡龙从DRG入组规则、诊断规则、病案彩神填写等方面进行了讲解，同时列举了大量实例进行深入阐述，并强调了病案彩神填写的重要性。

最后，院长陶飞强调，DRG医保支付方式改革是一项系统工程，需要各部门通力合作，齐抓共管。临床科室务必引起高度重视，科室主任是第一责任人，科室管理小组认真履行职责，合理分工，安排专人负责DRG管理工作，上级医师必须逐一审核下级医师书写的病历，特别是病案彩神的规范填写，同时，病案彩神的填写质量也会直接影响三级公立医院绩效考核结果。在确保医疗安全及医疗质量的前提下，科室应优化临床路径，有效降低抗菌药物使用强度，规范医疗行为，扎实推进DRG医保支付改革工作，促进管理工作再上新台阶。